12月2日，由公司組織的內訓師培訓順利開(kāi)展，這支內訓師隊伍分別由景區管理板塊、交通運營(yíng)板塊、酒店管理板塊、溫泉管理板塊以及機關(guān)各部門(mén)組成。通過(guò)此次培訓加強了公司內部知識、經(jīng)驗、技能的相互交流與學(xué)習，拓展了培訓工作的廣度和深度。

開(kāi)班儀式上，副總經(jīng)理仇永光作開(kāi)班講話(huà)，他強調：

一是要充分認識內訓師的重要性。內訓師隊伍建設是公司培訓體系建設的重要環(huán)節，通過(guò)內訓師隊伍建設，可以合理利用公司人力資源，充分發(fā)揮人才競爭機制，使公司的文化、知識、技能得到有效的傳承。

二是要珍惜學(xué)習機會(huì )，端正學(xué)習態(tài)度。大家要把寶貴時(shí)間放在學(xué)習上，要與授課老師密切配合，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，為今后開(kāi)展培訓工作奠定良好的基礎。

三是深入研討，做到學(xué)以致用。充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系一線(xiàn)工作實(shí)際，努力把自己所學(xué)的知識和技能轉化為服務(wù)公司、服務(wù)員工的本領(lǐng)，使學(xué)習培訓真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

四是要遵守紀律，樹(shù)立良好形象。這不僅是理論知識和工作方法的集中培訓，也是展現公司員工精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好形象的時(shí)機。大家要嚴格遵守培訓紀律，自覺(jué)服從培訓安排，尊重老師，尊重同學(xué)，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。

為期三天的內訓師培訓圓滿(mǎn)收官，課程內容精彩而緊湊，學(xué)員緊張而充實(shí)，邊學(xué)邊練、邊練邊輔導，學(xué)員相互點(diǎn)評相互借鑒學(xué)習，使內訓師更自信，發(fā)揮更大的價(jià)值。

人力資源部

范祥玉